• Delegar Atividades
• Espírito de Time
• Feedback
• Gestão de Conflitos
• Gestão de Equipe
• Liderança Situacional
A plataforma
Building Skills
Oferecemos uma plataforma robusta para que seus colaboradores possam ativar, desenvolver e lapidar as próprias habilidades.
Uma plataforma intuitiva, moderna e que pode ser adaptada às necessidades específicas do seu negócio: essa é a proposta da Building Skills. Uma central onde o desenvolvimento de habilidades do seu time é realizado através de materiais didáticos, vídeos, jogos, e que pode ser medido, certificado e recompensado através de questionários e quizzes, além de distribuir recompensas para participantes que concluírem atividades e distintivos únicos para aqueles com desempenho excepcional.
Módulo do
Administrador
Aqui o administrador acompanha o desenvolvimento das atividades dos integrantes da equipe, vendo o que já foi realizado e as pontuações/resultados alcançados.
Dashboards &
Data Analysis
A tomada de decisões dos gestores de sua empresa será pautada em informações precisas e concretas, através de nossos relatórios e dashboards.
Módulo do
Colaborador
Plataforma totalmente gamificada. Aqui o colaborador realiza exercícios e engaja em atividades lúdicas e “competitivas” com outros colaboradores, podendo observar rankings e até receber premiações especiais por atingir um objetivo específico.
Vantagens do
Aprendizado Gamificado
O aprendizado gamificado utiliza elementos comuns dos jogos em situações que não se restringem ao entretenimento. É utilizar a lógica e metodologias dos games para servir a outros propósitos, como tornar conteúdos complexos em materiais mais acessíveis, facilitando o processo de aprendizado.
objetivos
claros
curva de
aprendizado
feedback
aprendizado
e engajamento
Principais
Recursos
Experiência em Níveis (ranking)
Ajuste toda a experiência do colaborador: dos temas ao nível de dificuldade e recompensas.
Profissional
Plataforma profissional e robusta. Aqui, a diversão proporcionada pela gamificação sempre tem um propósito alinhado com o seu negócio.
Intuitiva
Plataforma que segue as melhores práticas para construção de sistemas, sendo a experiência do usuário contínua, intuitiva e agradável.
Programa de Recompensas
Possibilidade de recompensas diferenciadas para atividades excepcionais, e fidelização de colaboradores engajados.
Personalizável
Ajuste toda a experiência do colaborador: dos temas ao nível de dificuldade e recompensas.
Inteligência de Dados
Tome decisões baseadas em dados qualificados e abrangentes. Sem achismos, sem opiniões enviesadas.
benefícios para o
Gestor
Além dos amplos recursos para colaboradores e gestores, o módulo administrativo conta ainda com um dashboard completo e intuitivo. Este dashboard permite o acompanhamento de todos os colaboradores participantes da plataforma e dá, em uma visão única, todo o panorama do progresso das atividades. No dashboard o administrador tem acesso a:
• Relatórios personalizados;
• Visão geral do conteúdo trabalhado, incluindo o número total de colaboradores, competências e habilidades, entre outros;
• Colaboradores engajados;
• Atividades disponíveis, concluídas e não concluídas;
• Recompensas distribuídas.
benefícios para os
Colaboradores
O usuário terá à sua disposição um menu claro, intuitivo e elegante, onde o acesso às atividades, suas recompensas e sua pontuação relativa a outros colaboradores estão à distância de um clique. As atividades lúdicas mantém o usuário engajado, e a estrutura gamificada proporciona uma competição saudável entre os participantes. Estão disponíveis:
• As missões a serem cumpridas;
• As atividades que devem ser realizadas;
• Suas conquistas;
• Seu ranking relativo;
• Seus distintivos de atividades extraordinárias;
• Suas informações relevantes;
• Tudo isso exclusivo de cada usuário, com login e senha.
Plataforma
Whitelabel
Utilize a identidade visual da sua empresa na plataforma. Entendemos como este detalhe é importante para a criação de um ambiente já conhecido e estimulador. Desta forma, o white label da plataforma Building Skills proporciona uma experiência perfeita para as atividades que serão realizadas, uma vez que o usuário não sentirá uma “mudança de ecossistema” neste processo.
Principais características:
- Utilize a sua marca e identidade visual: deixe a plataforma personalizada com todos os detalhes da sua empresa;
- Construa confiança: a sua marca sempre estará presente nas atividades e no módulo dos colaboradores;
- Estabeleça a responsabilidade: a sua marca estará presente em todas as telas e etapas, incentivando o maior engajamento possível;
- Aumente a sensação de pertencimento: o ambiente familiar da identidade visual reforça o sentimento de ser parte da comunidade da empresa.
Conteúdo
personalizado
O conteúdo pode ser ajustado de acordo com a necessidade de cada equipe. Os integrantes do seu time preferem atividades de leitura? Faça um Mix de Leituras e testes no formato de Quiz para cristalizar o conhecimento. Os integrantes preferem mídias visuais? Utilize então vídeos como estímulo para ajudar o seu time a evoluir.
Principais características:
- Vídeos: Escolha os vídeos para formar a sua biblioteca, da própria empresa ou disponíveis na internet;
- Leituras: Disponibilize materiais didáticos para leitura do colaborador, em seu próprio tempo;
- Quiz: Teste os conhecimentos gerais através de quiz lúdicos;
- Questionários: Disponibilize questionários para avaliar e classificar o conhecimento do colaborador;
- Jogos: Tenha acesso a nossos jogos já criados para diversos propósitos.
Software as a Service
Saas
Deseja controlar todas as etapas do processo, do conteúdo à implementação e avaliação? Nossa plataforma pode ser liberada integralmente para a sua empresa criar e administrar todo o conteúdo, que será disponibilizado para os colaboradores, de ponta a ponta, de maneira extremamente simples e intuitiva. O acesso é irrestrito, e toda a infra-estrutura para isso – servidores, banco de dados – será oferecida pela Building Skills.
Principais características:
- Customização máxima: o céu é o limite sobre o que pode ser realizado para o seu time;
- Escalabilidade: Disponibilize nossa solução para mais times da sua empresa;
- Disponibilidade: Utilize os serviços da Building Skills 24h por dia, 7 dias por semana;
- Baixo Custo: Sem necessidade de infra-estrutura prévia para manter o serviço funcionando, seja com hardware ou desenvolvimento de software.
opções
Sob medida
Oferecemos opções de contratação da plataforma que se adequam às necessidades, tamanho e objetivo da sua empresa para o seu time.
Adequação de Conteúdo:
Sua empresa já possui um conteúdo pronto? Você pode disponibilizá-lo à nossa equipe, que fará toda a adequação em nossa plataforma para o engajamento máximo de seus colaboradores.
Criação de ponta a ponta:
Deseja conteúdo e experiências exclusivas, tudo sob medida para você, seus colaboradores e sua empresa? Nesta modalidade, disponibilizamos uma equipe que irá realizar o planejamento, criação e edição de todos os conteúdos. Da roteirização à criação de textos, vídeos, imagens e jogos. Tudo único e atendendo aos mais altos padrões que sua empresa almeja.
Utilizar nosso conteúdos disponíveis:
Sua empresa pode escolher um ou mais conteúdos prontos e com objetivos específicos, criados com todos os detalhes por nossa equipe. Alguns exemplos:
Nossos
Clientes
Somos uma solução da
Ludo para empresas
A idealizadora da plataforma Building Skills é a Ludo, uma empresa focada no desenvolvimento de pessoas através do uso de ferramentas de aprendizagem lúdicas, que propiciam um ambiente seguro e motivador para o desenvolvimento comportamental, profissional e pessoal dos participantes.
Sua metodologia é própria, desenvolvida ao longo de mais de uma década de trabalho, sendo aplicada e comprovada pelas maiores corporações presentes no Brasil.
As técnicas desenvolvidas pela Ludo permitem a análise de perfis comportamentais individuais de colaboradores. Com o trabalho desenvolvido, a Ludo transmite conhecimentos que melhoram as atitudes e relacionamentos interpessoais e, por consequência, alcançam uma melhor sinergia e produtividade das equipes como um todo.
Nossos
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